Team
Klein, dafür verbindlich
Helda ist bewusst schlank aufgebaut. Ein fester Ansprechpartner führ dein Mandat, dazu kommen Spezialisten aus unserem Netzwerk, wenn eine Aufgabe es verlangt. Du bekommst nie eine Weiterleitung an jemanden, der dein Geschäft nicht kennt.
Nicola Schwendimann, Gründer und Mandatsleitung
Informatiker EFZ, Berufsmaturität in Gestaltung und Kunst, BSc in Information Science mit Digital Business Management. Als Business Analyst bei Swiss Life und bei Würth ITensis habe ich grosse Systeme spezifiziert und eingeführt. In der Armee habe ich als Zugführer 35 bis 40 Personen geführt.
Parallel dazu führe ich eigene Betriebe im Onlinehandel. Was wir bei Kunden einsetzen, läuft zuerst bei uns selbst. Fehler mache ich lieber im eigenen Betrieb als in deinem.
Drei Rollen, klar getrennt
Wenige Mandate, dafür ganz
Wir nehmen nur so viele Mandate an, wie wir persönlich führen können. Beim Wachstumsmandat sind das wenige gleichzeitig, bei der Vollbegleitung maximal zwei Plätze. Wenn die Plätze belegt sind, führen wir eine Warteliste, statt Qualität abzugeben.
Für dich heisst das: derselbe Mensch von der Standortbestimmung bis zum letzten Monatsbericht.
Unsere Zusagen im Arbeitsalltag
FAQs
Mit wem arbeite ich konkret?
Mit der Mandatsleitung. Sie bleibt über die gesamte Zusammenarbeit dieselbe Person.
Was passiert bei Ferien oder Krankheit?
Laufende Kampagnen und Abläufe laufen weiter, weil sie dokumentiert sind. Termine verschieben wir mit Vorlauf.
Arbeitet ihr mit Freelancern?
Ja, für Fotografie, Video, Übersetzung und einzelne technische Arbeiten. Die Verantwortung bleibt bei uns.
Wächst Helda?
Nur so weit, wie ein Mandat trotzdem persönlich geführt werden kann.
Wie viele Kunden betreut ihr gleichzeitig?
Das klären wir gerne im Rahmen der Standortbestimmung.
Lerne uns im Gespräch kennen
Ob wir zusammenpassen, zeigt sich nicht auf einer Teamseite. Es zeigt sich im ersten Gespräch nach der Standortbestimmung.